序号

岗位名称

人员需求情况

提供待遇情况

刚性、柔

性区分

专业

年龄

学历

学位

职务

职称

工作经历要求

能力业绩要求

需求

人数

薪酬

科研

经费

住房

其他

1

生物医疗工程技术学科带头人

生物工程，医疗器械开发类

博士

教授

相关领域工作经历

具备相应的学术影响力，有一定的学术地位，可带领多个团队开展领域内的研制和开发工作，可承担生物医疗工程学科方向的重大仪器研制和开发

3

100万/年

税前

启动费不低于500万

免费提供百平米以上住房一套（使用）

可柔性

2

技术开发负责人

机械类、电子学，软件工程，光学技术

博士

从事相关工作三年以上

技术带头人，掌握领域的先进技术，可独立承担工程化技术研发项目

4

50万

260万

免费提供五年百平米以上住房一套（使用）

可柔性

3

项目负责人

博士

可独立开发生物医疗器械，做为学术带头人可带领独立的团队进行研制开发

4

50

260万

免费提供五年百平米以上住房一套（使用）

可柔性